Los trabajadores de la Clínica Maternidad Rafael Calvo, han venido siendo víctimas de acoso laboral, constreñimientos, amenazas, degradación de cargos, desmejoras de sueldo por parte de la SUBGERENTE CIENTIFICA CLARENA MARGARITA CEBALLOS DIAZ bajo las conductas que detallaremos y las cuales llevan a delitos penales y sanciones laborales, situaciones que están tolerando a pesar de no recibir sus salarios a tiempo, generando inestabilidad laboral y emocional y que ningún trabajador se atreve a presentar denuncia y queja por el temor de perder sus empleos aun con atrasos de nominad de casi 6 meses, enmarcamos las conductas emanadas de la SUBGERENTE CIENTIFICA así:
• Las constantes utilizaciones de expresiones verbales injuriosa o ultrajante en contra de sus compañeros, subalternos y residentes de la clínica con las cuales lesiona la integridad, autoestima y los derechos a la intimidad y al buen nombre de cada uno de ellos.
• Ejecuta conductas persistentes, continuas, repetitivas encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, indicando que puede causar perjuicio laboral por cualquier queja presentada ante el ministerio o la fiscalía, generando desmotivación, cansancio a su subalternos con el fin de inducirlos a renunciar.
• Realiza constantemente conducta de persecución a los subalternos mediante la desacreditación de las funciones de los mismos, coloca cargas excesivas de trabajo y arbitrariamente efectúa cambios permanentes de horario de trabajo, no permitiendo el goce del derecho a vacaciones, a licencias no remuneradas que tienen los empleados.
• También ejecuta conductas de inequidad laboral ya que sobrecarga de funciones los cargos a menosprecio del subalterno, desmejorando los sueldos.
0 Comentarios