El Sindicato de Trabajadores Oficiales y Públicos de Cartagena ha expresado su preocupación por la forma en que la actual administración afecta la calidad de vida y bienestar económico de los empleados con más de 20 y 30 años de servicio. Esto ocurre al negarse a dialogar sobre el pago de las cesantías retroactivas que los trabajadores tienen derecho según la Ley.
Los representantes del sindicato indican que llevan más de cinco años reclamando este derecho, y cada vez que se aborda el tema, la administración cierra las puertas al diálogo con su equipo laboral.
Antonio Cabarcas Marchan, presidente de SintraOfipucar, ha afirmado que este derecho está respaldado por la Ley 6 de 1945, el Decreto 2767 de 1945, la Ley 65 de 1946 y el Decreto 1160 de 1947, que garantizan el respectivo pago.
“La administración, de forma arbitraria y basándose en un concepto de la Función Pública, intenta convertir estas cesantías retroactivas en cesantías anualizadas. También denunciamos que hace cinco años no se efectúan los pagos de cesantías retroactivas, lo que está perjudicando económicamente al Distrito, así como generando intereses moratorios.”, destaca el dirigente.
Cabarcas reveló que la administración anterior, durante el mandato del exalcalde William Dau, utilizó más de $9.000 millones destinados al pago de las cesantías retroactivas, y no hay claridad sobre el destino de esos fondos.
“SintraOfipucar, junto a otros sindicatos de la Alcaldía y con el respaldo de las Centrales Obreras, ha comenzado a organizar protestas, marchas y denuncias a nivel nacional, para que se reanuden las conversaciones y se obtenga una respuesta positiva por parte del alcalde Dumek Turbay respecto a esta solicitud.”, concluye el presidente Cabarcas.
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