El Departamento Administrativo Distrital de Salud (Dadis) ha emitido una nueva resolución que establece los lineamientos para la expedición de licencias de seguridad y salud en el trabajo, dirigidas tanto a personas naturales como jurídicas. Este trámite es gratuito y no requiere intermediarios, según explicó Ethel Sofía García, líder del programa de Salud y Seguridad en el Ámbito Laboral.

Requisitos para personas naturales:

  • Diploma de pregrado y posgrado (si aplica).
  • Pénsum académico del título de formación en seguridad y salud en el trabajo certificado por la institución de educación superior.
  • Registro calificado del programa de formación en seguridad y salud en el trabajo.
  • Resolución de convalidación del título (si fue obtenido en el exterior).
  • Licencia vigente en caso de renovación o cambio.

Requisitos para personas jurídicas:

  • Certificado de existencia y representación legal.
  • Licencia vigente en caso de renovación o cambio.

Proceso de solicitud:

  1. Acceder al portal Mi Seguridad Social (https://miseguridadsocial.gov.co) e ingresar el número de identificación en el formulario de solicitud. El sistema asociará la información registrada en el portal.
  2. Ir a la página web del Ministerio de Salud y seleccionar la opción “atención y servicios a la ciudadanía”. Luego, elegir “trámites y otros procedimientos administrativos”.
  3. En la ventanilla de “trámites y servicios”, seleccionar la opción “licencias de seguridad y salud en el trabajo” y radicar la solicitud.

El Dadis analizará los documentos radicados y notificará al interesado sobre la expedición o negación de la licencia en un plazo de 45 días hábiles. El documento será cargado a la página web del Ministerio de Salud y se informará al ciudadano mediante correo electrónico, evitando la necesidad de acercarse a la sede de forma presencial.

Para resolver dudas sobre el proceso, está habilitado el correo electrónico [email protected].

Este procedimiento busca facilitar el acceso a las licencias de seguridad y salud en el trabajo, garantizando transparencia y eficiencia en el servicio, y promoviendo así un entorno laboral más seguro y saludable en Cartagena.

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